/臺大進修推廣學院精鍊班第51期、第12屆精鍊讀書會成員 蕭宇喬
115年4月19日精鍊讀書會非常榮幸邀請到陳麗卿老師進行分享，演講主題為「領袖魅力學」，為大家帶來一場兼具知識與視覺饗宴的精彩講座。
活動一開始，陳老師以「木桶理論」引導大家思考，為什麼實力相當的兩個人，命運卻會如此大的不同? 木桶理論又稱為短板效應，意思是一個木桶能裝多少水，不取決於最長的那塊木板，而是取決於最短的那塊。在企業管理或個人成長中，往往真正限制發展的，就是那塊最短的木板，也就是能力最弱的環節。
回到老師一開場提出的問題，真正創造影響力的，其實是「魅力」。在木桶理論中，短板是命運的決定者，也是勝負的分水嶺，而魅力則會決定你的位置，進而決定你的未來。許多人常將魅力誤解為外表好看、與生俱來、或是在人群中擁有高人氣，但真正的領導魅力，是源於內在之美、並透過外在展現出來，最終轉化為影響力。
想要提高影響力，首先必須了解自己的魅力短板在哪裡。老師分享了「形象管理360∘領導者魅力」的概念，分為三個範疇: 衣著(穿著/外表)、表達(語氣/內容)、風範(氣場/氣質)。透過這三個範疇來思考，在工作中自己的強項與弱點是什麼? 想要影響的對象是誰? 才能找到最適合自己的穿、說、做方式。
魅力是與階段性和目標有關的。當一個人成為領導者後，思考模式必須改變，因為角色與責任都不同，需要承擔決策責任、具備戰略視野、組織永續發展、塑造團隊文化、贏得人心信任，並引領團隊朝向使命與目標前進，所以在不同階段都需要有當下適合的魅力。