沈慶芳，員工與好友口中的「沈董」。我們訪談的當天，他正準備進行一場演講，只見他手中拿著厚厚的一疊資料，用資料夾分門別類裝好，簡報裡有圖表、有數據，還有他在商場上打拼多年的心法。正式進行訪談之前，猜想著他應該是一位嚴謹而拘束的人，吐露出的字句應該也會像是列印出來的鉛字那般井然有序。殊不知他開頭的第一句話就是：「我應該算是吃飯桶長大的小孩」，原來在我們眼前的這位大老闆竟是位不折不扣的農家子弟，一個小時的訪問，沈董總不時地這麼說：是 農村性格帶給他的勤奮、踏實、堅韌。
彷彿刻寫在基因裡的樸實性格
沈慶芳出生於農家，祖父是佃農，第二代有九個兄弟姊妹，到了第三代，總共有五十六個孫子輩，沈慶芳是其中之一。生活在這樣的大家族裡，沈慶芳對於「公平分配」這件事，特別有感觸，畢竟在那個資源相對匱乏的時代，祖父做為一家之主，最重要的事情就是能夠做到公平分配。因此，如何取得資源、運用資源、分配資源，正是祖父幾十年來勞心勞力的事情，沈慶芳後來想想，其實這也與他在職場上每天的所思所想不謀而合，也許，小時候，沈慶芳就從祖父的身上學習到了某種管理的精神與態度，或者，那也是一種遺傳，這種農家子弟的勤奮、踏實 與堅韌，全都刻寫在他的基因裡了。
大家族最重要且麻煩的兩件事，其一是吃飯，另一則是分家。前者是每日都會遇到的問題，後者則是不得不面對的家族難題。這兩件事都讓沈慶芳印象深刻，農家吃飯只有一張四方桌，四條長板凳，吃飯也分階層，這個階層不只看輩分，更是看你所付出的勞動，有生產力的人才有資格先吃飯，這是農村裡的硬道理，也是未來沈慶芳對待工作的基本態度，天下沒有白吃的午餐，一分耕耘一分收穫。至於分家，不像是現代社會，財產都已經資產化、數字化，在農業社會裡，所謂「分家」，不只是分土地，還要把雞鴨豬牛、鍋碗瓢盆、大小傢俱、農具全都擺出來一一清點，沒被分到餐桌的他家，當天晚上就要把門板拆下來當飯桌，擺上分家後的第一餐，彷彿農業社會裡的個人與群體，不只是能夠合作，更重要的是分工之後，還要能馬上利用現有資源，建立起另一個可以獨立運作的體系，說起來與企業管理多麼類似，即便這些都是後見之明，不過沈慶芳的農村經驗，帶給他未來人生的影響，由此可 見一斑。
談起童年時期，沈慶芳背誦了一段古文：「日出而作，日入而息。鑿井而飲，耕田而食，帝力於我何有哉？」這段文字描述了農村生活的樸實與單純，同時也展現了沈慶芳的人生哲學，一路走來，他始終保持著一種來自農村的氣質，有一些土地教給他的價值，說是不敢或忘，倒不如說已經內化成為他生命的底蘊。譬如善良、正直、勤奮、踏實與堅韌。言談之中，沈慶芳極度緬懷那樣一個純真美好的年代，即使物資缺乏，但卻自給自足，因為缺乏，所以珍惜，因為珍惜，所以少有破壞，人與土地是共存的關係，而非利用關係。而這些想法與內涵，在往後都是沈慶芳成為沈董之後，所意欲建立 的企業文化與目標。
長兄如父，成為生命中的貴人
農家子弟如他，沈慶芳總說自己的興趣不在念書，而是在做事。不過一路走來，沈慶芳在那個教育資源相對稀少的年代裡，還是擁有一份不錯的學歷。問他是不是對念書沒有興趣，但是卻特別有天份？沈慶芳笑說也許不是頭腦聰明，而是他懂得歸納與專心這兩件事。也許就像做很多事情，其實不用有一顆特別聰明的腦袋，但是卻需要能夠歸納出輕重緩急與架構流程。這樣的思考習慣，沈慶芳不是從書本學來的，而是在日常的農家勞務中，認真工作之後，生活帶給他的最好禮物││做事的方法與態度。
沈慶芳坦言關於唸書這件事自己其實並不主動，甚至還有些被動，因為他樂在務農，做農事就可以養活自己。但這一路上牽引著他，讓他得以透過教育接觸不同領域人事物的是大他十歲的哥哥，沈慶芳永遠也忘不了哥哥怒斥的那句話：「你不念書，你能幹什麼？」這句話如同當頭棒喝一般敲醒了沈慶芳。他曾一次沒考上初中，一次沒考上大學，求學期間從未拿過獎狀。無論是考高中、考大學，都是在哥哥的鼓勵與陪伴下，一步步地邁向人生的另一個階段。甚至，大學時期沈慶芳念文化大學企管系，哥哥自己則是半工半讀，一面就讀淡江大學的夜間部，一面在鐵路局工作，支付著兩個人的學費。而在那段北上求學的生涯裡，看似應該精彩萬分的大學生活，沈慶芳卻始終如一，每個週末都回家幫忙農務，週一才又回學校念書。說到自己在大學時期純樸到近乎老實的個性，沈慶芳回憶起了一件有趣的往事：那個時候往返文化大學都要坐公車，沈慶芳明明排在前面，但每次公車一來，自己老是被擠到後方，怎樣都上不了車，常常都要等到第四部車，才有機會勉強擠上車。也許，這也正顯現出沈慶芳不喜與人爭的性格，在學業上如此，日常的大小事亦是，他一本初衷，只想把自己的事情用最正確的方式做到 最好。
活在當下，並且把當下做好
出社會之後的沈慶芳，考上普考，考上高考，進入銀行，籌辦證券公司，跨足飯店業，接觸電子業，一時風風火火，延燒數十年，就像那個時候的臺灣社會，起飛的不只是經濟，生活中的種種跡象都像是要把人帶進雲端裡那樣的輕盈美好，每一個人的生命足跡也在時代的畫布上留下專屬於自己的印記。後來的故事無非是成為銀行員、成為副理、成為經理、成為總經理、成為現在大家口中的「沈董」。關於成功的故事有千百種，沈慶芳回顧來時路，不談所謂「成功的祕訣」，因為人生沒有秘訣，沈慶芳說他的性格中有一種農家的知足，或是說某種「敬天愛人」的世界觀，讓他成為一個懂得活在 當下，並且把每一個當下做好的人。
在銀行工作時期，同事都已經下班了，他總留在公司想多學一點，常常是最後一個離開公司。也許當初這個年輕小伙子所吃的苦，在現在許多人眼中叫做吃虧，但其實吃虧就是佔便宜，因為他從這份「虧」當中，學到經驗贏過其他人，更在主管心中更贏到了信任。而他時常動腦筋想老闆需要什麼，那個年代沒有計算機也沒有電腦只能用算盤算，每次老闆要列席立法院備詢他就主動幫老闆準備報告、準備模擬試題，各種可能被問的題目，深得老闆信任。也會準備幾本小冊子，寫上公司各種經營指標，親手抄寫給董事長一本、總經理一本、處長一本、自己一本，再留一本當每月數字出來就可以立即更新，再拿去跟老闆交換，主管可以隨身攜帶這本小冊子不論到立法院、行政院開會，只要一打開任何問題都能在上面找到答案，這是他自己想出來的，主動替老闆想老闆需要什麼，「創造被利用的價值」。在銀行任職期間認真踏實做事，他的主管時常說：「只要沈慶芳簽名蓋章一定放心」。沈慶芳做事不會讓老闆擔心，資料要送出去，他都要檢查十遍、二十遍，連字都不會錯，確保老闆放心拿資料跟上面談。這也是為什麼他在中國輸出入銀行升遷紀錄是最快的。而這些事情也對他離開公家機關，進入民營企業的幫助很大，不論是會計制度也好，或是自己想辦法去做這些統計分析數據給老闆。沈慶芳跟很多人講，讀會計系只會作帳，而他是利用會計的數字做管理的工具，把會計看 為工具，並不是職業。
他也秉持著不管在哪裡工作一定忠於公司，因為不忠於公司公司憑什麼對你好，他常說要「忠於公司、忠於職務、忠於老闆，問心無愧」，一直要求自己要做到這些。雖然換過幾個工作，但都還能跟過去的老闆一 起吃飯。
離開銀行後單槍匹馬只花三個月就成立了證券公司，但第一家證券公司只待九個月就離開因為他很會選老闆，常說「選對行業、選對公司，選對老闆」。在銀行業 、證 券業、飯店業歷練後最後落腳電子業。
電路板產業全球有兩千家公司，他剛接手的時候公司可能連一百名都排不上，但因為有過去在銀行的歷練，及自己一套經營邏輯，並秉持著「要做就要做世界第一，不然就不要做」。也因為不是PCB出身，沒有包袱影響，完全根據潮流趨勢、用經營管理理念去規劃公司發展藍圖，一路按表操課推進。在天下雜誌二零一五年2000大製造業營收排名第43名，獲利第30名，做到全球第二大，大中華區第一大，員工有三萬六千人。這些年完全是他一手操刀。他說有幾個特色可以跟大家分享：一、各行業潮流趨勢很重要，要掌握市場脈動。二、身為公司領導者一定要抱持「無私無我，以身作則」的態度。他從二零零五年一月一號接任董事長，每天早上七點多就到公司，從未遲到，堅持自我要求。做任何決策一定是以公司最大利益為原則。三、一定要終身學習。數十年來他平均每天讀書2小時不間斷。因為沒有閱讀就不知道世界的變化。也喜歡做筆記。在企業經營哲學與稻盛和夫思想相仿，他給自己的使命感也是敬天愛人，辦公室牆 上更掛著「正大光明，公正無私」。
此外，農家子弟的正直跟善良，讓沈慶芳在職場上得以不受誘惑，不做晚上睡不著覺的事，與人往來也是以誠相待，就像是農家裡，只要有客人來，一定是把家裡最好的東西拿出來招待，一直到現在，他面對他所親近的員工，都能夠如數家珍地說出對方的家庭背景、家庭成員，甚至連太太小孩的名字，他都記得。對於沈慶芳而言，三十五歲以前要勇於嘗試，建立專業基礎。三十五歲到五十歲，學習經營管理，建立人脈存摺。五十歲以後生命價值確立，掌握趨勢與潮流，站上舞台大展身手。勤奮踏實與堅韌不怕吃苦，誠懇與樸實，從農村到都市，從家族到企業，從沈慶芳到沈董，秉持著忠於公司、忠於職務、忠於老闆，問心無愧，都是他不曾改變過的生命本質。而這也是沈董想要傳承下去的價值，讓企業的員工不只是在專業上成長，還能夠挖掘出更多生命美善的特質，因此在有機會領導企業時，特別與臺大推廣部合作了一系列的訓練課程讓員工終身學習，成效與迴響都出乎意料地好。而沈董更以身作則，他不僅注重員工的教育訓練，只要有時間更是確確實實的坐在教室內，跟著同仁們一起學習，哪怕是課程內容他已聽了無數遍。曾問過沈董：「同樣的課程聽這麼多遍不膩嗎？」只見他緩緩的回：「每一次聽，都會有不一樣的感受，不一樣的學習。」這就是大家眼中的沈慶芳董事長，也因此台大校長楊泮池特別於二零一五年九月十三日頒發「人才培育楷模獎」給他。愛閱讀的沈董不僅練得一手好字，更鼓勵同仁一同沉浸書香中，只要有好書，沈董就會買下，旗下主管們每人發下一本回去研讀省思，這就是他疼愛珍惜員工們的方式。
「人有靈魂，企業也有靈魂。」沈慶芳如是說，像是在耕耘一塊良田一樣，農家子弟沈慶芳把企業當作一片能夠永續經營的土地，希望栽種出一幅美麗的風景，如同臻鼎科技的經營使命：「發展科技，造福人類； 精進環保，讓地球更美好。」
文／廖宏霖