專訪「精鍊高階管理與實務研習班」第二十一期學員 陳維釧
「我想要，我敢要，我去要，我願意用生命去全心付出，所以我得到！」傑聖科技（股）總經理陳維釧，從未停下學習的腳步，求知若渴的他，凡事總是全力以赴，用學習承擔來豐厚羽翼，希望自己更好，也為改變世界而努力！
【感恩每段溫馨與艱辛的歷程】
總是充滿熱情活力的陳維釧大學時，曾經擔任系學會長也參加過羅浮訓練，對於如何激勵人心和團隊養成充滿興趣。大學畢業後，他原本想出國念書，未來返回校園擔任大學教授，結果在等待當兵的空檔裡，參加許多自我成長課程，意外扭轉了他的人生。在海軍陸戰隊服役期間，他仍然找機會到處聽演講拓展視野，退役前幾個月，陳維釧利用瑣碎時間努力自修，順利考上清華大學材料研究所。不料才唸了一個月，他就決定休學，跑到企管顧問公司擔任課程業務員，引起家庭革命：「在當時一般人的觀念裡，當業務找客戶，是既辛苦又低階的工作，不好好先唸書是不務正業的事。」但他仍執意先踏入社會學習。當時他到一家企管顧問公司擔任業務工作，透過演講課程的銷售，他接觸到企業家、高階主管、精算師等各行各業的人，並且聆聽到國內外頂尖專業人士的演講，讓他大開眼界，他瘋狂的吸收各方資訊精華，發覺自己的不足，也找到自己的專長：「相較於作研究的學者，我更喜歡與人接觸的工作。」
舉凡陌生call客的業務開發、教育訓練等工作都難不倒他，熱愛學習的陳維釧，還繳了上百萬元學費，參與各式課程投資自己，更因業務推展順利，很快就晉升為公司有史以來最年輕的經理。當他沈溺在工作成就感中，父親驟逝、家逢變故讓他驚覺自己學得還不夠，於是決心重返校園。「父親從碼頭工人出身、擔任班長，到當選為民喉舌的巿議員，是位非常努力積極上進的人，我再重拾書本也算是完成他的遺願。」頓時失怙的心情，以及家道中落人情冷暖的打擊，讓他認真思考自己的人生與使命。
陳維釧感恩的說，研究所期間經濟全靠姐姐資助，他為此比別人更努力求學，從碩士到博士一鼓作氣修讀完成，「
我拿實驗室當寢室、把一天當兩天用，一般同學可能需要4至9年才能取得的學位， 我在不到三年時間就取得博士學位，順利畢業。用創業 肯定和證明自己拿到學位後，陳維釧隨即獲得總部位於荷蘭、亞太中心設在新加坡的史必特公司（PAnalytical，前飛利浦分析設備部門Philips Analytical）產品應用經理的工作，「與世界各地菁英交流，讓我有機會打開國際視野、培養世界觀。」後來，老師希望他學以致用，促使他轉換跑道，從產品研發做起，到生產線的製造部門、國內設廠，甚至到中國東莞完整地建構一個近三百人的工廠，「萬丈高樓平地起，我有機會從無到有創建一個工廠，是非常難得而寶貴的經驗，讓我有機會學習，站在巨人肩膀的高度，審視企業家的經營管理與社會責任。」
在異地設廠，資源有限辛苦加倍，但陳維釧珍惜這個機會，將過去的歷練與生產管理經驗，發揮的淋漓盡致，更一
路晉升至執行副總，成為該廠的最高領導，也為他賺得第一桶金。2008年金融海嘯襲捲全球，公司業務也受到影響，陳維釧在經過短時間沈潛、重新調整腳步後，他決定「創業」來為自己下一個人生階段再出發。
2010年五月陳維釧在新莊創辦傑聖科技，「剛開始只有兩到三個員工，做汽車和大樓玻璃隔熱紙以及卷對卷產品應用的開發，但我們一直在思考，研發高附加價值的產品。時值消費性電子產品蓬勃發展期，「傳統的片狀觸控面板
製程繁複、效率差、人力需求大、價格高昂，若能像隔熱紙般地作成卷狀製程，應該是很有發展性。」但當時此類觸控面板的卷對卷（Roll to Roll）技術只有日本有，「當時大家都不看好我們，想說這麼困難的技術，連宸鴻、鴻海、勝華等領導廠商裡，有那麼優秀的研發團隊都做不出來，更何況是錢財短缺、人才不足、才剛成立幾個月的小公呢？」
沒想到，陳維釧以鍍膜和材料專長帶領團隊，專注研發和試驗，居然在極短的時間裡，成功克服薄膜線寬線距問題，開發出卷對卷的製程技術，受到業界的矚目。短短七個月裡，傑聖科技從創業初期的2,400萬資本額，一路增資到2.8億元，足足提升了近12倍。
【從基層Sales到MVP百大經理人】
後來，陳維釧決定將傑聖基地從台北移到台南科學園區，他帶著創業伙伴們，用破斧沈舟的決心前往開創新局，「剛開
始，我們承租像學生宿舍般簡單的園區宿舍，彷彿回到唸書時期的同窗情誼，大家為共同目標齊心努力。」創業維艱，
但陳維釧從不言苦，一次又一次用堅強的意志力克服重重挑戰。
傑聖科技從基本的材料端、卷對卷製程技術、鍍膜、黃光製程，自主研發出透光性佳、可彎曲、即輕又薄且良率高的觸
控面板，並運用高度自動化一次製作整卷薄膜，大幅降低成本，在人才與技術導向的優勢下，超越觸控領域，將觸角延伸至其他應用範圍，更掌握垂直整合的整體研發技術，堪稱目前亞洲地區， 擁有完整上下游製程技術的先驅。創新的製程模式，也讓傑聖產品廣受國際大廠的信賴，目前在全球前十大手機品牌裡，逐步站穩供應鏈的腳步。傑聖科技更在2013年一舉突破至7億多元的營收，被業界喻為觸控產業黑馬，成績斐然；陳維釧更因此獲選為「2013年百大MVP經理人」他謙虛的說：「能獲得這份榮耀，絕非我們賺了多少錢，而是公司從無到有，能用創新方式生產出環保、成本較低、高附加價值的產品，在業界立足；尤其在技術、產品、財務、人力資源等方面都有斬獲，這都是來自於研發團隊和全體同仁合作無間的成果！」此外， 傑聖科技陸續通過I S O 9 0 0 1 、I S O 1 4 0 0 1 、OHSA18001等認證，獲得金鉅獎、傑出光電產品獎等獎項的肯定，但陳維釧並不以此為滿足，熱愛學習的他，仍每個月北返，參加臺大進修推廣部「精鍊高階管理與實務研習班」來充實自己，「精鍊班提供了財務、企業、行銷等八大層面的管理課程，對我在進行企業決策時，能有更廣泛而周延的思考。」
「創業維艱，守成不易」這兩年來，觸控產業發展異常艱鉅，陳維釧兢兢業業地面對詭譎多變的局勢，年輕時廣沛的涵養和吸收，造就他開闊的氣度，讓他仍樂觀面對：「我們無法預測產業的未來，但我們團隊仍持續研發，朝向one stops h o p p i n g 的方式整合來進行策略聯盟。」蘋果創辦人賈柏斯(Steven Jobs)曾說：「活著，就是為了改變世界！」陳維釧認同也堅持這個信念，希望能為觸控產業創造出新藍海！