時逢民國百年，臺大推廣部特於9月25日舉辦99學年度聯合結業典禮活動中，以「百年好合，學習九九(久久)」作為活動主軸，並透過該活動對多家推動教育訓練的優質企業頒發「企業組織學習卓越獎」以及「企業教育永續成長獎」。獲頒「企業組織學習卓越獎」獎項的企業包括天明製藥股份有限公司、震旦集團、世祥汽材製造廠有限公司、遊戲橘子數位科技股份有限公司、全球人壽保險股份有限公司、新光人壽保險股份有限公司、廣達電腦；獲頒「企業教育永續成長獎」的是富邦人壽保險股份有限公司。
天明製藥股份有限公司、震旦集團、世祥汽材製造廠有限公司、遊戲橘子數位科技股份有限公司等四家企業都是自99年開始積極薦派員工參加臺大推廣部開辦的「精鍊高階管理與實務研習班」，充份展現企業推動知識學習的用心。全球人壽保險公司則是自97年起與臺大推廣部合作教育訓練，期間該公司董事長、總經理皆親自帶領公司一級主管參與「卓越領導人研討班」與「進階管理個案研習班」等領導接班團隊的訓練課程。新光人壽保險股份有限公司則為培育高階主管卓越領導人才，於100年3月起由臺大推廣部規劃開辦「新光人壽卓越領導研習班」教育訓練課程，此外，為結合理論與實務，另安排於今年8月6日舉辦「管理個案競賽」活動，該公司蔡雄繼總經理更全程參與，展現公司領導的高度支持。廣達電腦為培育中階主管管理人才，拓展相關知識領域，於99年8月起由公司薦派員工參加與本部合作辦理的「廣達電腦管理碩士EMBA學分專班」課程，該課程共安排組織理論與管理、策略成本管理、行銷管理、財務管理、營運管理、策略管理等6門12學分必修課程，及談判：合作之決策、國際企業經營策略、產業競爭分析等3門9學分選修課程，目前該班已進入第二期，學員總共約120人。
獲頒「企業教育永續成長獎」的富邦人壽保險股份有限公司則是自97年起，連續3年持續與臺大推廣部合作「富邦人壽財富管理學苑班」，於北中南三地共培育數百位對財富管理有專業素養的傑出業務員，建立傑出「財富管理專業人員」之堅實基礎。特別在最近一次的教育訓練合作，更跳脫以往教育訓練僅以提升專業知識或管理職能為主的課程設計，著重生活品味課程的陶冶，提供包括咖啡與茶葉品味課程，提升人文素養及生活品味，強化服務客戶所應具備之知能，讓富邦的業務菁英更能與眾不同，增加業務拓展的機會。富邦人壽聚焦於客戶導向服務，透過全方位的教育訓練，持續提升同仁的專業素質，打造「好，還要更好」的服務，來獲得更多客戶的認同與推薦。此次富邦人壽榮獲臺大推廣部頒發「企業教育永續成長獎」，正是對公司在卓越人才培訓成就上的高度肯定！