2018年天下雜誌某期特刊曾以「學習力」~我們現在正處於「不學習、就淘汰」的時代為主軸，揭示「學習力決定未來」，並指出環顧全世界，從學校、企業乃至於國家，都在設法增強員工和人民的學習力，以迎接千變萬化、無法預測的明日世界。回顧1970年代在世界排名前500強的企業到80年代時，有三分之一銷聲匿跡，其反映出新科技革命和新經濟的產生迅速切換或淘汰傳統產業，同時也反映出部份企業因未能與時俱進，跟不上時代的發展與變化，而被時代拋棄的結果。事實上，不論是企業或個人，都需要透過學習，在原有基礎上提升知能，俾能再創巔峰。
畢業多年之後的你可能會發現，想要單憑大學時修讀的課程來應付未來30年的職涯挑戰幾乎是不可能的。李開復先生也指出，一生中要用到的知識，大學只能教你5%！事實上，企業主要求具備的能力或客戶要求掌握的知識絕非在短短數年大學期間就能學習得完。隨著科技發展、經濟結構轉型，舊知識很快就被新知識取代，無法單靠學習一門學科就終身無憂，只有「終身學習」者才能從容面對職場的挑戰。
然而，根據天下雜誌報導，台灣成人進修學習比率僅35%，不僅遠低於平均值，也低於鄰近的日本、韓國，更遑論歐美等先進國家。成功學大師史蒂芬‧柯維在《與成功有約》中談到，人生成功的最佳自我投資策略之一，就是不停透過學習來激發思考，才能確立與堅持自己的價
值觀。正如同手機軟體會持續更新，以提供更好的使用者體驗；同樣的，人的知識也要不斷地更新，才能持續創造更好的能力。以近來成為話題的「斜槓青年」為例，即希望不僅以工作上的職位來定義自己，也能運用其他業餘生活相關的身分來進一步肯定自己，因此他們需要再充實自己或培養第二專長，讓自己拓展眼界或扭轉枯燥乏味的生活，以期開啟斜槓的多元人生。
何謂「學習力」？學習力泛指一個人或一個企業、組織的學習動力、毅力和能力的綜合表現。萬寶華集團對學習力的定義則是「能透過快速適應，並發展新技能，以維持自身就業力的意願與能力」。未來的世界不斷地變化，每個人將面對的可能將是奈秒級變化的挑戰，僅具備單一技能專才將不足以因應如此的快速變化。世界經濟論壇在9月出爐的「未來工作」報告，直指到2025年機器承擔工作任務將從目前的三成提升到超過五成，任何人都必須不斷學習、更新知識，如果學習力每況愈下，即便原來是個「人才」，未來也可能成為企業或社會的「包袱」。「人才」是一個動態的概念，需要不斷地晉級，不斷地發展，只有學習力不斷地加強與提升，才是真正的人才。俗話說「學無止盡」，資訊傳遞快速的年代裡，知識、技術日新月異，無時無刻都在推翻舊有的理論。如果停滯不前，很快將一無所有，因為，機會總是留給準備好的人，
每一個人想要的人生不盡相同，但不論在哪個時代，時間總會無聲地淘汰停留在原地的人。「學習」本身就不是一件輕鬆的事，因為學習者往往需要將自己暴露於未知的不安定之中，但只要你願意突破原有的舒適圈，你便有機會讓自己更強大！臺大進修推廣學院整合臺大教學資源，提供校內外一流師資、開辦多元課程，希望能成為各時期的你最堅強的學習後盾，進而對社會產生正面向上的力量。