/臺大進修推廣學院107級PMLBA學生 郭伊婷
話說一年一度的PMLBA比武論劍(即碩士學位論文發表會)，在108年8月23日當天選派四位習法已久PMLBA師兄及師姐，以短短一時辰，在颱風來臨前夕帶給在場觀戰者一場難忘的學習體驗。
臺大進修推廣學院掌門人廖咸興院長在開場時首先提及舉辦PM學程論文發表會的重要精神即是「傳承」!換言之，也就是希望藉由論文發表的學長姊將其所學習之知識或方法「傳」給下一屆學弟妹，學弟妹也因此「承」擔讓PM學程精益求精之重責大任。
首先迎戰的東邪黃藥師(黃銘傑教授)派出擅長美國專利訴訟程序的陳怡珊師姐，她精闢地提出我
國企業如何因應美國專利訴訟高昂的訴訟費用，以及如何應因美國專利訴訟的證據開示程序，並極力呼籲企業須一改以往的被動態度(即當被告時才來作證據文件等管理)，應以正面積極態度及早建置專
利訴訟事前防範或訴訟管理準備，例如建立企業文管制度(含文件閱讀權限之管理)、員工法律或訴訟
意識的教育訓練等。緊接在後的陳尚志師兄則使出融合「美日法制非合意併購防禦措施」的招式，在一刻鐘內剖析數個我國非合意併購案例中所產生之法律問題及潛在違法性疑慮，並提出非合意併購
防禦措施於我國適用之可行性，而穿插點評的西毒邵慶平教授則提出敵意併購與經營權爭奪之觀點，以突顯該篇論文具有實務研究之價值。
後半場的對戰則是劉威君師兄的《吹哨者制度之理論與實踐-以我國金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法第34條之2為例》以及蔡雨泰師兄的《營業秘密侵害之事前預防與事後救濟-以競業禁止條款及定暫時狀態處分為中心》。乍看之下這兩篇論文似乎並不相關，然而實則皆與企業治理與法律遵循有所勾稽，此外，兩位師兄也對我國現行制度各自提出修法見解，例如先內後外的舉發制度以使得企業自發建置吹哨者制度，或是政府成立管理競業禁止的部門。點評的西毒邵慶平教授則再度「激起」在場與會者分享自身所處之職場如何建置吹哨者或內部檢舉制度，以及如何落實執行以促使企業自我進步的良策，以及思索我國營業秘密法是否過於「以刑逼民」，或是國家為維持產業競爭力不得以所採取的手段。這次PMLBA比武論劍(論文發表)想必打通在場觀戰者任督二脈，除了自身習法之功力大增且獲益匪淺外，更期待明年再相會!!